Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Kerk Administratief Coördinator

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een toegewijde Kerk Administratief Coördinator om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en coördineren van de dagelijkse administratieve taken binnen onze kerkorganisatie. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de geestelijken en het kerkbestuur door ervoor te zorgen dat alle administratieve processen soepel verlopen. Je taken omvatten het beheren van kerkelijke documenten, het coördineren van evenementen, het bijhouden van financiële administratie en het fungeren als aanspreekpunt voor gemeenteleden. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de kerk om ervoor te zorgen dat alle activiteiten efficiënt en effectief worden uitgevoerd. De ideale kandidaat heeft uitstekende organisatorische vaardigheden, is communicatief sterk en heeft een passie voor het ondersteunen van de missie en visie van de kerk. Ervaring in een vergelijkbare rol binnen een non-profit of religieuze organisatie is een pluspunt.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Beheren van kerkelijke documenten en archieven.
  • Coördineren en plannen van kerkelijke evenementen en bijeenkomsten.
  • Ondersteunen van de geestelijken en het kerkbestuur met administratieve taken.
  • Bijhouden van financiële administratie en budgetten.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor gemeenteleden en externe partijen.
  • Zorgen voor een efficiënte communicatie binnen de kerkorganisatie.
  • Onderhouden van de kerkelijke agenda en planning.
  • Assisteren bij de voorbereiding van kerkdiensten en speciale evenementen.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Uitstekende organisatorische en administratieve vaardigheden.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Ervaring met financiële administratie en budgetbeheer.
  • Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
  • Kennis van kerkelijke structuren en processen is een pluspunt.
  • Ervaring in een vergelijkbare rol binnen een non-profit of religieuze organisatie.
  • Bekwaamheid in het gebruik van kantoorsoftware en administratieve systemen.
  • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische werkomgeving.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Kun je een voorbeeld geven van een evenement dat je hebt gecoördineerd?
  • Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie binnen een kerkelijke context?
  • Welke administratieve software heb je eerder gebruikt?
  • Hoe zorg je voor een efficiënte communicatie binnen een organisatie?
  • Wat motiveert je om in een kerkelijke omgeving te werken?
Link copied to clipboard!